12月15日，由浙江省總工會(huì)、浙江省思想政治工作研究會(huì)主辦的“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”全省職工思想政治工作優(yōu)秀案例展評(píng)活動(dòng)在杭州舉行。由寧波軌道交通運(yùn)營(yíng)分公司乘務(wù)中心報(bào)送的案例《創(chuàng)新“N次方”思政教育機(jī)制 推動(dòng)黨建與安全生產(chǎn)同頻共振》榮獲一等獎(jiǎng)。

“守好紅色根脈•班前十分鐘活動(dòng)”是省委宣傳部、省總工會(huì)為深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)，有效助力共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行謀劃開展的一項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)。今年4月以來(lái)，全省共有9437家單位參與，經(jīng)篩選評(píng)審，前30名優(yōu)秀案例入圍集中展評(píng)，寧波軌道交通成為此次展評(píng)榮獲一等獎(jiǎng)的5家單位之一。

地鐵列車司機(jī)單人單崗責(zé)任重、綜合素養(yǎng)要求高，寧波軌道交通依據(jù)崗位特點(diǎn)，探索出一套基層思政教育新模式——“N次方”思政教育機(jī)制。該機(jī)制依托多頻次、小范圍、短時(shí)間的班前會(huì)，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了思政教育效能倍增的“N次方”乘數(shù)效應(yīng)，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振。

制度引領(lǐng)為航向

實(shí)現(xiàn)思政教育平臺(tái)“N次方”

通過多種形式開展思政教育。建立“N”次班前會(huì)會(huì)議制度，在司機(jī)出勤前多批次開展主題班前會(huì)。推行黨員干部包保制度，制定實(shí)施“中層干部包保車隊(duì)思政工作辦法”“專業(yè)技術(shù)人員包保車隊(duì)辦法”等制度。深化思政輔導(dǎo)員工作機(jī)制，邀請(qǐng)?zhí)幖?jí)干部、反詐民警、行業(yè)專家擔(dān)任中心思政輔導(dǎo)員，形成“領(lǐng)導(dǎo)干部主導(dǎo)主抓、公安民警專業(yè)輔導(dǎo)、班組長(zhǎng)等管理人員一線負(fù)責(zé)”的梯級(jí)思政教育體系。

紅色文化為主線

挖掘思政教育資源“N次方”

在教育主題上，各班組圍繞紅色文化推出“干貨實(shí)招”，開展“大會(huì)報(bào)告我來(lái)讀”“黨史微課我來(lái)講”“黨史故事我來(lái)演”等一系列形式多樣的紅色宣講。不僅將黨的二十大精神、浙江省第十五次黨代會(huì)精神等搬進(jìn)班前十分鐘活動(dòng)中，還將職業(yè)教育、企業(yè)文化等融入其中，如學(xué)習(xí)新時(shí)代鐵路榜樣楊勇、“英雄機(jī)長(zhǎng)”劉傳健等先進(jìn)事跡，切實(shí)有效增強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任意識(shí)。

社會(huì)體驗(yàn)為特色

創(chuàng)新思政教育載體“N次方”

通過“共識(shí)、共情、共行”三大模式強(qiáng)化司機(jī)社會(huì)體驗(yàn)，推動(dòng)“思政小課堂”與“社會(huì)大課堂”緊密結(jié)合，筑牢思想防線。“共識(shí)”即通過自演、自唱、自導(dǎo)，在班前十分鐘活動(dòng)中開展防詐、文明出行等宣貫活動(dòng)；“共情”即關(guān)注司機(jī)心理健康，通過班前會(huì)上“望聞問切”，建立心理健康檔案等搭建疏導(dǎo)渠道；“共行”即把群團(tuán)活動(dòng)送到班會(huì)上，最大程度凝心聚力。